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Covid -19 – Handlungsfähig in Zeiten der Krise

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Neben dem direkten Gespräch per Videochat nutzen wir Formen der webgestützten Collaboration. Eine gute Plattform ist dazu…

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Personalberatung 4.0

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Lösungsorientiert

Wir arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz von Insoo Kim Berg und Steve des Shazer. Statt "Warum?" fragen wir nach "Was stattdessen?" Gemeinsam mit den bedeutsamen Beteiligten richten wir den Blick nach vorn und entwickeln passende Lösungen für die Zukunft.

Systemisch

Die systemische Beratung legt ihr Augenmerk besonders auf die Vernetzungen in und außerhalb von Organisationen. Es ist hilfreich, dieses Geflecht in seinen Wechselwirkungen zu betrachten und zu nutzen, um nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Excellence

Reifegradmodelle stellen uns eine Messlatte für "Beste-Praxis" zu Verfügung. Als akkreditierter Partner des Ludwig-Erhard-Preises nutzen wir das EFQM-Modell für Excellence und das Project-Excellence-Modell für unsere Beratungsarbeit.

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