Beratung und Personalentwicklung für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen
Getragene Lösungen, die Sie weiter bringen.
Lösungsorientiert, fundiert und praxistauglich.
Lösungsorientiert & systemisch
Wir arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz. Statt „Warum?“ fragen wir nach „Was stattdessen?“ Gemeinsam mit Ihnen richten wir den Blick nach vorn und entwickeln passende Lösungen für die Zukunft. Systemische Vernetzungen betrachten und nutzen wir, um nachhaltige Entwicklung zu sichern.
Excellence
Reifegradmodelle stellen uns eine Messlatte für „Beste-Praxis“ zu Verfügung. Wir nutzen das EFQM-Modell für Excellence 2020, Project-Excellence- und das CAF-Modell für unsere Beratungsarbeit. Die IPMA-Competence-Guideline setzen wir gezielt bei Bildungsbedarfsanalysen und Qualifizierungen ein. In grossen Organisationen oder Verbünden schaffen wir so auch einen Rahmen für internes und externes Benchlearning.
Integral
Der Integrale Ansatz gibt einen erweiterten Betrachtungsrahmen, um Lösungen für individuelle und unternehmerische Fragestellungen zu entwickeln. Die Perspektiven von allen Quadranten, Ebenen und Linien erweitern unsere Analysen und unsere Beratung. So erarbeiten wir mit Ihnen ein umfassendes Bild als Grundlage für eine angemessene Beratung und Qualifizierung.
Digitales Arbeiten
Digitale Komponenten der Kommnikation und der Zusammenarbeit können nahezu jedes Vorhaben der Weiterenticklung unterstützen. Ob es um Aufgaben innerhalb und außerhalb der eignene Organisation, Konfliktlösungen, Coaching oder Qualifizierungen geht: Wir prüfen mit Ihnen, ob und welche Arbeitsformen für Ihre Fragstellung zielführend und angemssen sind.
Veränderungen gestalten
Für Veränderungen in Organisationen gibt es viele Anlässe. Volatile Märkte, neue Technologien oder veränderte politische Rahmenbedingungen verlangen nach neuen Antworten. Auf diese vielfältigen Anforderungen können angemessene und differenzierte Antworten entwickelt werden.
Personal- oder Organisationsentwicklung, strategische Planung, die Bearbeitung strategischer Themen oder die Neugestaltung von Aussen- und Innenbeziehungen zu bedeutsamen Interessengruppen: Wir beraten, qualifizieren und begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter – vom Konzept bis zur Umsetzung.
Berater
und Beraterinnen
Systemisch, lösungsorientiert. Excellence-Modelle nutzen. Integrale Sichtweisen zur Perspektiverweiterung. Unsere Beraterinnen und Berater greifen auf einen großen Fundus an Methoden und Know-How zu. Passend für Ihre Fragestellung ausgesucht. In ständiger eigener Weiterbildung und Supervision.
Kontaktdaten
Kommen Sie gerne auf uns zu.
Sallstraße 76
30171 Hannover
0511 – 235 87 10
Allgemeine Fragen: info@bergner.biz
Anfragen an Inken Bergner direkt: inken.bergner(at)bergnerbiz.de
