Projekte managen

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Projektmanagement

Für die Bearbeitung komplexer, neuartiger Fragestellungen und Aufgaben ist es oft sinnvoll, in Projekten zu arbeiten.

In der Regel arbeiten dabei verschiedene Abteilungen und Disziplinen an einem Projekt.
Die Vorteile dieser interdisziplinären Arbeitsform lassen sich mit Hilfe eines funktionierenden Projektmanagements gut nutzen. Dabei ist es wichtig, dass das Vorgehen dem Zweck dient und dass es dabei unbürokratisch, praktisch und flexibel ist.
In der Praxis setzt sich mehr und mehr ein „angepasstes Projektmanagement” durch. Dieser „agile“ Ansatz der Projektdurchführung ist eine in der Praxis vielfach erprobte Methode, die auf Basis von Best Practices die Erreichung des Projektziels gewährleistet.

Am Anfang des Projektes stehen nicht die formalen Anforderungen, sondern das Problemverständnis und die Problemlösung im Vordergrund.
Entsprechend sind die zur Verfügung stehenden Werkzeuge zu nutzen:
Ein Großprojekt mit hunderten Personentagen ist anders zu steuern als ein Projekt, das von zwei Personen in einer Woche abzuwickeln ist.

Review auf Ihr Projektmanagement

Sie haben bereits ein Projektmanagement eingeführt? Sie erzielen nicht die Ergebnisse, dies Sie wollen? Oft liegt es an unnötigen Formalismen – dann werden Systeme bedient, statt Themen bearbeitet. Oder das Zusammenspiel der Instrumente ist zu optimieren. In einem wertschätzende Projekt-Audit schauen wir uns Ihre Ziele und Instrumente an und empfehlen Vorgehensweisen. Dazu nutzen wir auch das Modell der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement („Project Excellence“).

Projektmanagement für Veränderungsprojekte

Sie stehen vor großen Veränderungen? Sie haben noch nicht die Strukturen und die Vorgehensweisen, die Ihre Veränderungen unterstützen?

Nach einer Bestandsaufnahme zu Ihren Zielen und bisherigen Vorgehensweisen unterstützen wir Sie

  • bei der Weiterentwicklung Ihrer Methoden,
  • bei der Qualifizierung ihres Steuerkreises durch Coaching on the Job,
  • bei der Qualifizierung Ihrer Projektleiter und Projektteams.

So entsteht ein angemessenes „Change-Management“ für die Umsetzung Ihrer Ziele.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen – aufbauend auf Ihrer Situation und Ihren Erfahrungen – Verfahren, die flexibel und für alle Beteiligten hilfreich sind.

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