Dr. Ingo Bergner

“Getragene Lösungen entwickeln, die den Kunden weiter bringen. Lösungsorientiert, fundiert und praxistauglich.”

• Prozessbegleiter in Veränderungsprozessen;
• Fachberater für TQM-orientierte Kennzahlensysteme;
• Selbstbewertungen von Organisationen nach dem EFQM-Modell und anderen Reifegradkonzepten;
• Strategieberatung;
• Moderation von Führungsworkshops;
• Führungskräftecoach;
• Entwicklung und Durchführung von unternehmensspezifischen Programmen zur Personalentwicklung;
• Ausbilder und Supervisor von Unternehmensberatern zum “systemisch-lösungsorientierten Berater”.

Promotion über “Beratung in lernenden Organisationen”, Lehre der Organisations- und Personalentwicklung u.a. für Wirtschafts- und Erziehungswissenschaftler an den Universitäten Hannover und Oldenburg.

Bereichsleiter Inhouseberatung an der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg.
Leiter Organisationsentwicklung ZF Lemförder Fahrwerktechnik.
Zusatzqualifikationen u.a. zum systemischen Supervisor und Organisationsberater, NLP Master, Six Sigma Green Belt, Berater zum Excellence-Modell der EFQM.

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